نسيج الراعي الماسي للمؤتمر الافتراضي الأول للتعلم والتطوير. وستعرض نسيج حزمة من حلولها المبتكرة للتعلم والتدريب وإدارة المواهب لتطوير قوة عاملة منتجة وماهرة ، لتحقيق نتائج أعمال أكبر في نهاية المطاف.
نبذة عن المؤتمر
من رواد الأعمال إلى المسؤولين ومديري التعلم والتطوير والرؤساء التنفيذيين وصانعي السياسات ، تجمع قمة التعلم الافتراضي بين المحتوى المنسق بعناية والفرص التي لا مثيل لها لإجراء اتصالات. من المقرر أن يشهد جميع الحاضرين ، في مجال التعلم ، أكثر من 35 متحدثا تم اختيارهم بشق الأنفس إلى جانب 4 ورش عمل عملية للموارد البشرية حول الموضوعات الشائعة.
معلومات عامة عن المؤتمر
الموقع: افتراضي
التاريخ: 23-24 نوفمبر 2020
لمزيد من المعلومات حول المؤتمر اضغط هنا
نسيج للحلول في المؤتمر
منصة مداد التعليمية
تقديم تجربة التعلم القائم على الكفاءة مع منصة إدارة التعلم الأكثر شمولا في السوق! لي أبي هو منصة الخدمات السحابية التي تسهل برنامج التعلم الإلكتروني على الانترنت إشراك لجميع موظفيك.
لمزيد من التفاصيل حول ميزات مداد اضغط هنا
تطوير المحتوى المخصص
امنح موظفيك الفرصة للتعلم من خلال الخبرة العملية! تطوير المحتوى المخصص من نسيج يزيد بشكل كبير من مستويات المشاركة والاحتفاظ ، وذلك باستخدام منهجيات مع مستويات التفاعل المختلفة بدءا من استخدام النص والصور الثابتة إلى 3د الرسوم المتحركة والتحفيز.
حجر الزاوية عند الطلب
يساعد المنظمات على تجنيد وتدريب وإدارة أفرادها. يؤثر برنامج حجر الزاوية على كل جانب من جوانب تجربة الموظف ، مما يساعد الأشخاص على تحسين عملهم بشكل أفضل.
حلول المحتوى الجاهزة
تقدم نسيج السمسم المفتوح لإنشاء وإدارة برامج التعلم للشركات بكل سهولة وكفاءة. حيث يمكنك اختيار أفضل الدورات ، ودمجها مع نظام إدارة التعلم الخاص بك ، ودفع مشاركة الموظفين واستخدام التعلم الإلكتروني.
تالنتلينك
يقدم حلول توظيف مصممة لمساعدة المؤسسات على جذب أفضل المواهب وإشراكها ، وأتمتة سير عمل التوظيف ، وتنسيق الاتصالات ، كل ذلك ضمن منصة واحدة.
سابا لإدارة المواهب
حلول إدارة المواهب من سابا مبنية على استراتيجية ، تتماشى مع الأهداف ومصممة لوضع الناس والفرق في مقعد السائق من تجربتهم الخاصة.