وقت القراءة: 2 دقائق

دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، 20 أبريل 2016
اختتمت نسيج الرائدة في العالم العربي في مجال حلول إدارة المعرفة وسابا الرائدة في مجال نظام إدارة المواهب الذكية رعايتهما بنجاح للمؤتمر الدولي للهيئة 2016 ، وهو أكبر حدث للموارد البشرية الحكومية في الشرق الأوسط ، والذي تم تنظيمه تحت رعاية سمو الشيخ حمد بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي ، في الفترة من 18 إلى 19 أبريل 2016 ، في مركز دبي التجاري العالمي ، الإمارات العربية المتحدة.

تحت شعار “مستقبل الموارد البشرية ودورها في تحويل القدرات الحكومية” ، تضمنت أجندة المؤتمر لعام 2016 موضوعات مهمة وجلسات متخصصة بقيادة رواد عالميين وإقليميين يشاركون رؤاهم وأفضل الممارسات والابتكارات في تطوير رأس المال البشري الحكومي.

كما شاركت نسيج في المؤتمر كجزء من جلسة نقاش قدمها السيد أسامة غانم (مبيعات حلول إدارة المواهب المؤسسية). وشارك السيد غانم رؤى نسيج حول كيفية تمكين أدوات المشاركة العملية للتكنولوجيا للمؤسسات من البقاء في صدارة اللعبة ، من حيث اكتساب المواهب والاحتفاظ بها. تتطلب الطبيعة المعقدة للأعمال الحديثة والتحول التخريبي للسوق من المؤسسات الاستفادة من الأنظمة المعقدة المتجانسة القائمة على التكنولوجيا لتحويل الحدس إلى حقيقة علمية متكاملة.

من ناحية أخرى ، تحولت حلول إدارة المواهب القرن ال21 بدعم من الذكاء الرقمي الوجود التقليدي على الانترنت التاريخ. يمكن للشركات الآن التنبؤ بأذواق الزوار بناء على سلوكياتهم ، واقتراح القراءة التالية أو الشراء على سبيل المثال. الأمر نفسه ينطبق على أنظمة إدارة المواهب الحديثة. يمكن أن تكون المواهب “الصندوق الأسود” للموارد البشرية لرسم مستقبل المواهب التنظيمية ، سواء بشكل فردي أو ككل.

شارك هذا المقال: